- Основные правила подачи заявления
Заявления рассматриваются исключительно лидером организации или его заместителями.
Срок рассмотрения заявления составляет до 2 суток с момента подачи.
В качестве доказательств заявитель обязан предоставить скриншоты или видеозапись, срок которых не превышает 7 дней.
Максимальный срок неоплачиваемого отпуска может составлять до 14 дней. Более высокий срок рассматривается в индивидуальном порядке куратором государственной сферы.
По окончанию неоплачиваемого отпуска, сотрудник вправе взять повторный отпуск, если с момента предыдущего прошло более 14 дней.
Запрещается в данном разделе
Флуд и оффтоп
Размещение сообщений, не относящихся к заявлениям
Дублирование ранее созданных заявлений
Любые оскорбления или нецензурная лексика
Попытки ввести руководство в заблуждение
Требования к оформлению заявления
Шрифт — Tahoma.
Размер шрифта — 15 px.
Запрещается выделение текста жирным, курсивом или подчёркиванием.
«Шапка» заявления выравнивается по правому краю.
Заголовок размещается по центру.
Основной текст выравнивается по левому краю.
Подпись и дата указываются по правому краю.
ФОРМА ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА